L'emploi, le moyen le plus sûr de sortir de la pauvreté

Plus qu’une simple source de revenus, le travail apporte dignité et perspectives. Donner aux individus les moyens de subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille permet à des communautés entières de sortir de la pauvreté et favorise la stabilité économique.

Le Groupe de la Banque mondiale reconnaît que la création d’emplois est l’un des défis de développement les plus urgents de notre époque. Au cours de la prochaine décennie, 1,2 milliard de jeunes dans les pays en développement entreront sur le marché du travail, alors que seulement 420 millions d’emplois devraient être créés. Pour combler cet écart, nous adoptons une démarche qui s’articule en trois volets : créer les conditions préalables à l’emploi grâce aux investissements de la BIRD et de l'IDA dans la santé, l’éducation et les services de base ; accompagner les gouvernements pour instaurer des cadres réglementaires prévisibles, favorables à la croissance des entreprises ; et mobiliser des capitaux privés pour stimuler l'entrepreneuriat et la demande de main-d’œuvre.

IFC, l’institution du Groupe de la Banque mondiale axée sur le développement du secteur privé, adapte son approche pour renforcer son impact dans ce domaine essentiel, en s’appuyant sur quatre actions complémentaires : renforcer notre capacité à mobiliser des capitaux privés à grande échelle, intensifier nos investissements en fonds propres dans des entreprises à fort potentiel de croissance, élargir notre soutien aux micro, petites et moyennes entreprises (MPME), qui emploient la majorité des travailleurs dans les économies en développement, et transformer notre manière d’agir pour maximiser notre impact.

Grâce à des investissements ciblés dans des secteurs à fort potentiel – infrastructure, agroalimentaire, soins de santé primaires, tourisme et industrie manufacturière à valeur ajoutée – nous déployons stratégiquement des capitaux là où ils peuvent générer à la fois un impact fort sur le développement et créer des emplois, en soutien à notre mission : un monde sans pauvreté sur une planète vivable.

Dans les dix prochaines années, 1,2 milliard de jeunes dans le monde atteindront l’âge de travailler, alors qu’environ 420 millions d’emplois seulement devraient être créés. Il n’a jamais été aussi urgent de favoriser l’emploi pour lutter contre la pauvreté et accélérer le développement.

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Afrique

Au cours des trois prochaines décennies, l’Afrique connaîtra une augmentation de 740 millions d’habitants.

Jusqu’à 12 millions de jeunes entreront chaque année sur le marché du travail, alors que seuls 3 millions d’emplois salariés formels sont actuellement créés chaque année. Le secteur privé génère environ 90 % des emplois sur le continent, mais de nombreuses entreprises restent de petite taille et peinent à accéder au financement, aux infrastructures, aux marchés ou à l’accompagnement nécessaires à leur croissance. IFC soutient la création d’emplois dans la région en combinant des investissements directs dans les PME, des financements via des intermédiaires financiers, ainsi qu’un appui-conseil et des actions de renforcement des compétences pour aider les entrepreneurs à développer leurs activités.

Asie-Pacifique

Sur les deux milliards de travailleurs employés de manière informelle dans le monde, 1,3 milliard vivent et travaillent dans la région Asie-Pacifique. L’emploi informel limite les revenus et la stabilité économique, car ces postes se concentrent souvent dans de petites entreprises à faible productivité et à potentiel de croissance limité.

La participation des femmes au marche du travail y est également plus faible que la moyenne, avec seulement 58 %, un taux en baisse, malgré une participation globale de 66 %. Un secteur privé dynamique peut créer des emplois plus nombreux et de meilleure qualité qui améliorent les conditions de vie. IFC accompagne cette transformation en favorisant l’innovation technologique, en soutenant l’entrepreneuriat et la création de nouvelles entreprises, et en élargissant les débouchés professionnels, en particulier pour les femmes et les jeunes.

Europe

Les marchés du travail en Europe se sont améliorés, mais des défis structurels persistent, notamment le vieillissement et le déclin démographique, ainsi que la difficulté à trouver les compétences adaptées aux besoins du secteur privé.

L'élargissement de l'Union européenne et les réformes associées ont stimulé la croissance économique, accru la participation au marché du travail et renforcé l'emploi dans la région. Le taux de chômage dans l'UE est ainsi passé de 10 % en 2015 à 6 % en 2023.

Alors que le secteur privé génère neuf emplois sur dix dans les pays en développement, le soutien d’IFC aux entreprises est essentiel pour créer des opportunités qui transforment les vies et dynamisent les communautés.

Amérique latine et Caraïbes

Le secteur privé est un moteur essentiel de la création d’emplois en Amérique latine et dans les Caraïbes, où les petites et moyennes entreprises (PME) représentent près de 60 % des emplois et 99,5 % des entreprises. Lorsqu’elles ont accès au financement, aux compétences et aux marchés, les PME ont le potentiel de créer des millions d’emplois formels et de qualité, et de stimuler une croissance économique inclusive.

Le déficit de financement des PME dans la région est estimé à plus de 1 800 milliards de dollars, ce qui freine leur développement et leur capacité à créer des emplois. IFC travaille avec des partenaires du secteur privé pour renforcer le financement des PME, encourager leur formalisation et combler les lacunes en matière de compétences — ouvrant ainsi de nouvelles perspectives professionnelles pour les femmes, les jeunes et les communautés mal desservies.

Moyen-Orient, Asie centrale, Türkiye, Afghanistan et Pakistan

Dans cette vaste région, la population active continue de croître, mais la création d’emplois ne suit pas le rythme, en particulier pour les jeunes et les femmes.

Les emplois et les moyens de subsistance sont également menacés par les effets du changement climatique. Une grande partie de la région est exposée à des conditions climatiques extrêmes : les températures en hausse accentuent le stress hydrique, les précipitations deviennent plus irrégulières et les catastrophes comme les sécheresses et les inondations sont de plus en plus fréquentes.

IFC agit pour stimuler la création d’emplois en facilitant l’accès des entreprises locales aux marchés mondiaux et en accompagnant l’implantation d’acteurs internationaux dans la région. Cette dynamique permet de transférer compétences et savoir-faire, et de proposer des emplois de qualité à une jeunesse sous-employée.